Kolika je njemačka penzija nakon samo pet godina rada?
- Pet godina osiguranja može biti dovoljno da se ispuni minimalni uslov za redovnu starosnu penziju u Njemačkoj. Međutim, iznos koji će penzioner primati zavisi od prikupljenih bodova, a ne samo od vremena provedenog na poslu.
Za mnoge radnike iz Bosne i Hercegovine koji su dio radnog vijeka proveli u Njemačkoj ovo je važno pitanje. Neki su tamo radili nekoliko godina, drugi znatno duže, ali svi žele znati koliko će im taj period značiti u starosti.
Odgovor zahtijeva razlikovanje prava na penziju od njene visine. Minimalni staž može otvoriti mogućnost ostvarivanja prava, dok stvarni iznos zavisi prvenstveno od zarade na koju su uplaćivani doprinosi.
Pet godina osiguranja predstavlja početni uslov
Za njemačku redovnu starosnu penziju potrebno je ispuniti najmanje pet godina priznatog osiguranja i dostići odgovarajuću starosnu granicu. Sama činjenica da je neko završio pet godina rada ne znači da odmah može početi primati penziju.
Za osobe rođene 1964. godine i kasnije redovna starosna granica iznosi 67 godina. Za ranija godišta primjenjuju se prijelazna pravila, pa tačan trenutak ostvarivanja prava zavisi od godine rođenja.
Pet godina također ne mora biti provedeno kod istog poslodavca niti u neprekinutom radnom odnosu. Važno je koliko je mjeseci priznato u evidenciji osiguranja. Prekid zaposlenja ne briše prethodno ostvarene periode, ali se svaki dodatni period priznaje prema odgovarajućim pravilima.
Kako se prikupljaju penzijski bodovi?
Njemački sistem koristi penzijske bodove, poznate kao Entgeltpunkte. Pojednostavljeno, godišnja zarada osiguranika poredi se s referentnom prosječnom godišnjom zaradom.
Osoba koja tokom jedne godine zaradi koliko iznosi taj prosjek ostvaruje približno jedan bod. Ako zaradi polovinu prosjeka, dobija približno pola boda. Veća zarada može donijeti više bodova, do zakonskog maksimuma.
Službeni kalkulator njemačkog penzijskog osiguranja za 2026. koristi referentnu godišnju bruto zaradu od 51.944 eura. Kod ranijih godina koriste se vrijednosti koje su važile za svaku pojedinačnu godinu, pa se današnji prosjek ne primjenjuje na cijeli radni vijek.
To je razlog zbog kojeg dva radnika s jednakim brojem godina osiguranja mogu imati različite penzije. Jedan je možda zarađivao oko prosjeka, dok je drugi imao nižu platu ili radio kraće radno vrijeme.
Koliko vrijedi jedan bod u 2026. godini?
Od 1. jula 2026. jedan penzijski bod vrijedi 42,52 eura bruto mjesečno. U prvoj polovini godine, odnosno do 30. juna, njegova vrijednost iznosila je 40,79 eura. Zbog toga je važno navesti od kojeg datuma određena računica važi. rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de
Za pojednostavljen obračun redovne starosne penzije, bez posebnih korekcija, broj prikupljenih bodova množi se važećom mjesečnom vrijednošću boda.
Kolika bi bila penzija nakon pet godina?
Ako je osoba tokom pet godina svake godine ostvarivala zaradu jednaku tadašnjem njemačkom prosjeku, prikupila bi približno pet bodova. Kada se oni pomnože s vrijednošću boda od 42,52 eura, dobija se okvirna penzija od 212,60 eura bruto mjesečno.
Radnik koji je u istom periodu svake godine zarađivao polovinu tadašnjeg prosjeka prikupio bi približno 2,5 boda. Njegova okvirna penzija, prema istoj vrijednosti boda, iznosila bi 106,30 eura bruto mjesečno.
Ako je godišnja zarada svake od tih pet godina bila jedan i po put veća od tadašnjeg prosjeka, osoba bi prikupila približno 7,5 bodova. To bi odgovaralo iznosu od 318,90 eura bruto mjesečno.
Ovi iznosi predstavljaju ilustrativne primjere zasnovane na službenoj formuli. Pretpostavljaju ispunjene uslove za redovnu starosnu penziju, bez posebnih korekcija i dodatnih bodova. Nisu garantovane isplate za svakoga ko je pet godina radio u Njemačkoj.
Šta ako dio staža imate u Bosni i Hercegovini?
Za radnike koji su bili osigurani u obje države važno je da se pri provjeri uslova za penziju mogu uzeti u obzir i odgovarajući periodi osiguranja iz Bosne i Hercegovine, prema pravilima sporazuma o socijalnom osiguranju.
Zbog toga osoba koja u Njemačkoj nema punih pet godina osiguranja ne treba automatski zaključiti da nema nikakvo pravo. Potrebno je provjeriti priznate periode u obje države i njihovo uračunavanje u konkretnom slučaju.
Međutim, sabiranje perioda radi ispunjavanja uslova nije isto što i pretvaranje cjelokupnog staža u njemačke penzijske bodove. Ne treba očekivati da će godine rada u BiH automatski biti obračunate kao godine rada za njemačku platu.
Bruto penzija nije isto što i uplata na račun
Navedeni primjeri prikazuju bruto iznose. Konačna isplata može zavisiti od zdravstvenog osiguranja, eventualnih drugih doprinosa, poreznog položaja i države u kojoj penzioner živi.
Zato nije pouzdano svim osobama unaprijed oduzeti isti procenat i rezultat predstaviti kao tačnu neto penziju. Posebno je potrebno provjeriti okolnosti osobe koja njemačku penziju prima u Bosni i Hercegovini.
Na konačan broj bodova mogu uticati i priznati periodi povezani s brigom o djeci, bolešću ili nezaposlenošću. Takvi periodi ne znače automatski umanjenje penzije, nego zahtijevaju pregled individualne evidencije.
Kako dobiti precizniju procjenu?
Najkorisniji korak jeste provjera ličnog računa kod Deutsche Rentenversicherung, odnosno njemačkog penzijskog osiguranja.
Treba utvrditi jesu li evidentirani svi periodi zaposlenja, postoje li praznine u dokumentaciji i jesu li prijavljeni periodi osiguranja iz drugih država. Korisno je pripremiti broj osiguranja, dokumente o radu i podatke o stažu u BiH.
Takav pregled pomaže da se odvojeno provjere uslovi za ostvarivanje prava, mogući datum početka isplate i očekivana visina penzije.
Pet godina s prosječnom zaradom, prema vrijednosti boda od jula 2026, daje ilustrativnu penziju od 212,60 eura bruto mjesečno. Za nekoga će iznos biti niži, za drugoga viši, zavisno od stvarno ostvarenih bodova.
Ko će se penzionisati tek u budućnosti treba imati na umu da se vrijednost boda može ponovo mijenjati. Današnja računica zato služi kao orijentacija, dok lična evidencija i službeni obračun daju odgovor koliko je pojedinac zaista ostvario.
